Apporter de la souplesse et de la réactivité par des modifications structurelles, et ainsi réduire ses charges salariales et patronales, à l’aide de solutions telles que l’externationalisation des relances. Puisque libérer du temps pour que l’entreprise et ses salariés puissent mieux se consacrer au coeur de leur métier est un atout majeur.
L’externationalisation des relances est une solution adaptée aux fluctuations de l’effectif de l’entreprise, essentiellement pour les TPE et PME.
